APROBACIÓN, PRÓRROGA O MODIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO DE PERSONAL EXTRANJERO SE REALIZARÁ A TRAVÉS DEL “SISTEMA VIRTUAL DE CONTRATOS DE EXTRANJEROS – SIVICE
El Decreto Supremo Nº 008-2018-TR, modificó el Reglamento de la Ley de Contratación de Trabajadores Extranjeros, aprobado por Decreto Supremo Nº 014-92-TR, y estableció que la aprobación, prórroga y modificación de contratos de trabajo de personal extranjero se consideran aprobados desde su presentación a través del “Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros – SIVICE. Asimismo se le dio un plazo al Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo para que emita una normativa complementaria para la implementación del referido sistema virtual de contratos.
En ese sentido, mediante Resolución Ministerial N° 291-2018-TR, se ha aprobado la normativa complementaria para la aprobación, prórroga o modificación de los contratos de trabajo de personal extranjero, a través del “Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros – SIVICE”.
Esta normativa establece que para efectos de cumplir con la formalización de la presentación del contrato de trabajo de personal extranjero exceptuado de la Ley para la Contratación de Trabajadores Extranjeros, el empleador deberá ingresar al “Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros – SIVICE” con su Clave SOL, a través de la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, seleccionar el Módulo 01 denominado: “Presentación de contrato de personal exceptuado”, consignar datos de identificación del trabajador, y adjuntar copia del contrato de trabajo debidamente suscrito por las partes.
Realizados los pasos descritos, el “Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros – SIVICE” remitirá de manera automática a los correos electrónicos de la empresa y del trabajador extranjero, la “constancia de presentación de contrato de trabajo de personal exceptuado por la Ley para la contratación de trabajadores extranjeros” y remitirá la alerta de dicha remisión a la Dirección o Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo correspondiente.
Para la aprobación, modificación o prórroga del contrato, el empleador deberá ingresar al “Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros – SIVICE”, seleccionar el modulo establecido para la acción que desee realizar y seguir los pasos señalados en la página web.
Se debe señalar que el “Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros – SIVICE” se implementará de manera progresiva a nivel nacional, e inicia su funcionamiento con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana.
Lo establecido en la presente Resolución Ministerial, en lo que se refiere al “Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros – SIVICE”, entra en vigencia en un plazo no mayor a 13 de diciembre de 2018.