A través de la Ley Nº 31760 se permite el acceso a las personas de dieciocho (18) años a más al Certificado Único Laboral (CUL), documento electrónico y gratuito que contiene la información necesaria para facilitar la postulación a oportunidades de empleo, así como la contratación laboral.

En tal sentido, mediante el Decreto Supremo Nº 014-2023-TR se ha aprobado el Reglamento de la Ley Nº 31760, y se dispone la derogación (pérdida de vigencia) del Decreto Supremo Nº 014-2018-TR que aprobó el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1378, Decreto Legislativo de accesibilidad al Certificado Único Laboral para Jóvenes, y el Decreto Supremo Nº 014-2020-TR, que aprobó el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1498, Decreto Legislativo que otorgó accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas Adultas.

Se dispone que el CUL contendrá la siguiente información:

1. Datos de identidad: Nombre completo, fecha de nacimiento, número del DNI y domicilio, a cargo de RENIEC en el caso de ciudadanos/as peruanos/as; y en el caso de ciudadanos/as extranjeros/as nombre completo, fecha de nacimiento, nacionalidad, domicilio y número de Carnet de Extranjería y/o CUE – Código Único de Extranjero u otro documento de identidad expedido por MIGRACIONES.
2. Condición de discapacidad: Se indica, únicamente si la persona cuenta o no con el certificado de discapacidad registrado en el aplicativo informático y/o base de datos del MINSA. Esta información sólo se agrega si la persona titular lo solicita.
3. Antecedentes policiales: Se indica, únicamente, si la persona cuenta o no con antecedentes policiales. Información proporcionada a través de la PNP.
4. Antecedentes judiciales: Se indica, únicamente, si la persona cuenta o no con antecedentes judiciales, a cargo del INPE.
5. Antecedentes penales: Se indica, únicamente, si la persona cuenta o no con antecedentes penales, a cargo del PJ.
6. Formación superior universitaria: Información oficial sobre grados y títulos, y nombre de las instituciones educativas, a cargo de la SUNEDU.
7. Formación superior pedagógica, superior tecnológica y superior artística: Información oficial sobre grados y títulos, y nombre de las instituciones educativas, a cargo de las Direcciones Regionales de Educación o quien haga sus veces, del MINEDU y de la SUNEDU, según corresponda.
8. Trayectoria educativa respecto a educación técnico productiva: Información oficial sobre títulos y/o estudios y nombre del centro de educación técnico-productiva, a cargo del MINEDU.
9. Trayectoria educativa respecto a educación básica: Información oficial respecto de los niveles/ciclos alcanzados y nombre de las instituciones educativas, a cargo del MINEDU.
10. Experiencia laboral: Se indica la información registrada por los empleadores respecto al periodo laboral de los trabajadores/as en el Sistema de Planillas Electrónicas.

En el caso de personas extranjeras la información del CUL únicamente contendrá los datos disponibles y compartidos a través de la Plataforma Nacional de Interoperabilidad, Sistema de Planillas Electrónicas u otras plataformas que contengan la información necesaria

Para acceder al CUL se debe cumplir los siguientes requisitos:

1. Tener dieciocho (18) años a más.
2. Contar con documento de identidad:

2.1. En el caso de peruanos/as el DNI.

2.2. En el caso de extranjeros, el Carnet de extranjería y/o CUE – Código Único de Extranjero u otro documento de identidad expedido por MIGRACIONES.

Para acceder por primera vez al CUL, la persona que desea obtenerlo debe ingresar a la sede digital del Servicio Nacional del Empleo del MTPE www.empleosperu.gob.pe y crear una cuenta de usuario, la cual incluye un procedimiento de validación de identidad conforme con lo establecido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Luego de culminada la creación de su cuenta de usuario, la persona puede ingresar a la sede digital www.empleosperu.gob.pe y emitir su certificado.