Mediante la Ley Nº 31760 publicada el 04 de junio de 2023 en el Diario Oficial El Peruano, se crea el Certificado Único Laboral, teniendo como objetivo facilitar la empleabilidad de las personas de 18 años a más, en el mercado laboral formal.

Dicho documento electrónico contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a más, el cual se obtiene gratuitamente a través del portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conteniendo básicamente lo siguiente: a) datos de identidad de la persona. b) Antecedentes policiales. c) Antecedentes penales. d) Antecedentes judiciales. e) Formación académica. f) Experiencia laboral y g) Otra información que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo considere relevante para la empleabilidad.

El certificado único laboral unifica y reemplaza, para todo efecto, a los actuales certificado único laboral para jóvenes (CERTIJOVEN) y certificado único laboral para personas adultas (CERTIADULTO).

La presente ley entra en vigor al día siguiente de la publicación de su reglamento, que tiene como plazo máximo para su publicación hasta treinta días hábiles posteriores de la dación de la presente ley.